Au printemps 2024, le gouvernement annonce la fin des titres-restaurant papier d’ici 2026. Ce projet est ensuite rendu incertain du fait de la dissolution de l’Assemblée nationale et des recompositions gouvernementales.
En février 2025, Véronique Louwagie, ministre déléguée chargée du Commerce, de l’Artisanat, des Petites et moyennes entreprises et de l’Économie sociale et solidaire, confirme finalement sa volonté de maintenir le calendrier initialement prévu.
D’après Les Échos, 20 % des restaurateurs refusent désormais ces moyens de paiement. Soit pour cause de commissions trop élevées prélevées par les émetteurs, soit en raison des retards de remboursement ou de contraintes administratives trop lourdes. Les restaurateurs attendent donc avec impatience une simplification administrative dans le traitement des titres-restaurant.
Le gouvernement cherche une solution pour dématérialiser l’ensemble des titres-restaurants tout en continuant à pouvoir en faire don à des associations.
Quelle législation pour le titre-restaurant dématérialisé ?
Le Code du travail précise les conditions suivantes :
- Les salariés peuvent utiliser jusqu’à 25 € par jour.
- L’employeur et/ou le CSE cofinancent les titres (entre 50 et 60 % du montant du titre) avec le salarié.
- La participation employeur est exonérée de cotisations sociales jusqu’à 7,26 € par jour.
- Utilisation possible du lundi au samedi inclus, sauf décision contraire de l’employeur.
Ces conditions sont communes aux tickets dématérialisés comme au TR format papier.
La dématérialisation des titres-restaurant présente des avantages pour l’employeur :
- Simplification des processus RH : Plus besoin de distribuer chaque mois des carnets de tickets à chaque salarié.
- Contrôle et suivi facilités : Il est plus facile de contrôler et de suivre les titres attribués.
- Économies financières et logistiques
- Moins de gaspillage de papier
- Sécurité : Les cartes dématérialisées sont nominatives et protégées par un code pin.
Et pour le salarié :
- Paiement en ligne
- Paiement au centime près
- Possibilité de dépasser le plafond quotidien en couplant à une carte bancaire.
Et la suite ?
Macompta.fr a choisi Swile pour la dématérialisation de ses titres-restaurant et titres cadeaux !
Chez macompta.fr, nous avons adopté les titres-restaurant au format papier dès 2014.
En juin 2023, nous avons adopté la carte restaurant Swile pour nos 40 salariés. Avec un bureau à La Rochelle et à Lyon ainsi qu’une politique hybride permettant jusqu’à deux jours de télétravail par semaine, la gestion administrative des titres-restaurant papiers devenait complexe et chronophage !
La fin des titres-restaurant papier approche et la dématérialisation s’accélère. Il semble donc nécessaire de comparer les plateformes de titres-restaurant dématérialisés pour trouver celle qui correspond le mieux aux besoins de son entreprise.
La carte Swile est aussi plus en phase avec nos ambitions RSE et les attentes de nos salariés en tant qu’entreprise innovante dans la tech.
Le plus qui a conquis nos équipes dans la transition, c’est la possibilité de report du solde non utilisé d’une année sur l’autre. Plus besoin de renvoyer les tickets dans l’urgence avant la date limite ! Le paiement à l’euro près, qui n’était pas possible avec les tickets papier pour les petits montants, est aussi un avantage très apprécié.
Le passage à la carte ayant été un succès, nous n’avons pas hésité à choisir Swile pour offrir des titres cadeaux aux salariés à Noel. Toute l’équipe étant déjà équipée avec la carte, il a suffi d’ajouter la fonctionnalité à notre interface administrateur et de virer le montant choisi. Et en bonus, les salariés ont accès à un onglet « Boutique » avec un large panel d’offres remisées !
Découvrez notre témoignage sur le site de Swile
